根据省教育厅《安徽省教育厅关于做好2025年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（皖教秘师〔2025〕107号）和《安徽中医药大学关于做好2025年新入职教师岗前培训工作的通知》（人发〔2025〕135号）文件精神，现就我校新入职教师校本培训（雏鹰导航计划）有关事宜通知如下：
一、培训对象
新补充到我校从事教育教学工作且未参加过校本培训的新入职教师。
二、培训时间
2025年12月8日-12月21日
三、培训形式和内容
研修内容包含学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话以及关于教师队伍建设的系列重要指示批示精神，师德师风，校史校情校规，教学大纲编制，教学设计与教案编写，教学评价方法，教研科研项目申报，文献检索，名师示范教学观摩，微格教学实践等内容。
四、培训要求
自觉参加考勤，按时上课、下课，不无故迟到、早退和旷课。原则上不予请假，确需请假者需教师所在学院院长签字，学院盖章批准。凡有下列情况之一者，将视为本次培训考核不合格，须重新参加下一年的培训。
1.请假时数累计超过总课时数三分之一；
2.旷课1次以上（含1次）；
3.迟到、早退（20分钟内,超过20分钟按旷课论处）累计达到3次；
4.由他人冒名顶替签到或上课；
5.未按时上交作业。
五、考核要求
1.根据《安徽省高校新教师岗前培训若干规定》，参训教师培训结束时需提交“5个1”作业，即：课程实施大纲1份，授课教学设计1份（2学时），教学PPT 电子版1份（与试讲PPT保持一致）、教研或科研申报书1份、试讲评价表1份。
2. “5个1”作业的前4项由教师本人提交，第5项试讲评价表由学校统一组织实施后给出。学校专家组对“5个1”作业逐项评审，以百分制得出评审结果（各项作业均为60分合格）。
3.试讲时间为15分钟，试讲内容应来自教学设计中的教学选段，且内容具备完整性，有起承转合。
4.通过校本培训考核者，方可参加教师资格认定时的教育教学基本素质和能力测试。
5.临床医学院的培训与考核，按照学校文件要求，自行制定实施细则，并独立组织实施。学校指派一名校本部专家担任考核小组组长。
六、材料报送
1.12月22日前，校本部各学院收集本单位新进教师的课程实施大纲，授课教案，教学PPT（电子版）及教研或科研申报书，进行形式审核后，统一上报至教育教学质量评价与教师发展中心。试讲时间另行通知。
2.各临床医学院需对培训严格管理，并于12月31日前完成考核，报送有专家组签名的试讲评价表、考试成绩及原始材料。
3.以上材料均以学院为单位统一报送电子版和纸质版。 电子版发送至邮箱。纸质版报送至教师发展科（惟是楼418办公室）。
七、档案保存
考核结束后，校本部参训教师的“5个1”作业由学校教人事处负责立卷建档备查，临床医学院参训教师的作业由临床教学部立卷建档备查，其中教学PPT保存电子版，其它为纸质版。
教育教学质量评价与教师发展中心
2025年12与8日
